خيارات الأسهم الموظف ضرائب الشركات وسياسة الدين

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات، وسياسة الدين.

جون R. غراهام،

مارك H. لانج،

دوغلاس A. شاكلفورد.

نحن نقدر مساعدة بحثية ممتازة من كورتني إدواردز، أليسون إيفانز، لورا كنودسون، وجوليا وو والتعليقات الثاقبة من حكم مجهول، ألون براف، جون كور، ريتشارد فرانكل، ديفيد غينتر، جون هاند، مايك ليمون، إد مايدو، حامد مهران، فيكاس مهروترا، دان روجرز، ريتشارد سانسينغ، جيم شالهايم، جيك توماس، مايك ويشباش، المشاركين في ورشة العمل في جامعة كولورادو، كورنيل، دوق، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، جامعة كارولينا الشمالية، وارتون، والجمهور المشاركين في 2003 جمعية المحاسبة الأمريكية و اجتماعات جمعية التمويل الأمريكية. كانت تعليقات بوب ماكدونالد وتري شلفن مفيدة بشكل خاص. وكانت جميع البيانات متاحة للجمهور. كان لانغ يزور جامعة كوينزلاند عندما تم الانتهاء من المسودة الأولى من هذه الورقة. ويقر غراهام بالدعم المالي من مؤسسة ألفريد بي سلون للأبحاث.

فيرست بابليشيد: أوغست 2004 فول بوبليكاتيون هيستوري دوي: 10.1111 / j.1540-6261.2004.00673.x عرض / حفظ الاقتباس مقتبس من (كروسريف): 48 أرتيكلس البحث عن التحديثات.

نجد أن استقطاعات خیارات أسھم الموظفین تؤدي إلی وفورات ضرائب کبیرة کبیرة لشرکات ناسداك 100 و S & أمب؛ P 100 وتؤثر أیضا علی معدلات ضریبة الشرکات الھامشیة. وبالنسبة لشركات ناسداك، بما في ذلك تأثير الخيارات، فإن ذلك يقلل من معدل الضريبة الهامشية الوسيط من 31٪ إلى 5٪. وبالنسبة لشركات S & أمب؛ P، على النقيض من ذلك، لا تؤثر خصومات الاقتراض على معدلات الضرائب الهامشية إلى حد كبير. وتشير دلائلنا إلى أن استقطاعات الخيارات هي دروع ضريبية هامة من نوندبت وأن تخفيضات الخيار بديلا عن تخفيضات الفائدة في قرارات هيكل رأس مال الشركات، موضحا في جزء منه لماذا تستخدم بعض الشركات ديونا قليلة جدا.

معلومات المادة.

تنسيق متاح.

&نسخ؛ 2004 جمعية التمويل الأمريكية.

تاريخ النشر.

العدد على الإنترنت: 27 تشرين الثاني / نوفمبر 2005 إصدار السجل على الإنترنت: 27 تشرين الثاني / نوفمبر 2005.

المحتوى ذو الصلة.

مقالات متعلقة بالصفحة التي تشاهدها.

نقلا عن الأدب.

عدد المرات التي استشهد بها: 48.

1 هنري هوانغ، لي صن، جوزيف تشانغ، أدفانسس إن تاكساتيون، 2017، 24، 83 كروسريف 2 سكوت D. ديرنغ، ميشيل هانلون، إدوارد L. مايدو، جاكوب R. ثورنوك، التغييرات في معدلات الضريبة الفعلية للشركات على مدى السنوات ال 25 الماضية ، جورنال أوف فينانسيال إكونوميكس، 2017، 124، 3، 441 كروسرف 3 جوليا كورالون-بير & # x17a؛ نيكا، الاتجاهات المعاصرة والتحديات في التمويل، 2017، 273 كروسريف 4 إرين M. توري، النتائج غير المقصودة لربط الإقرارات الضريبية بالإفصاحات المالية تقارير عن ضرائب الدخل: أدلة من الجدول أوتب، استعراض المحاسبة، 2017، 92، 5، 201 كروسريف 5 مايكل فولكندر، جايسون M. سميث، الضرائب والاستفادة من الشركات متعددة الجنسيات، مجلة الاقتصاد المالي، 2018، 122، 1، 1 كروسرف 6 روبرت F. غاري، جاريد A. مور، كريغ A. سيسنيروس، ويليام D. تيراندو، ذي إمباكت أوف تاكس ريت تشانجس أون إنتيركوربورات إنفستمنت، أدفانسس إن أكونتينغ، 2018، 34، 55 كروسريف 7 شين تشانغ، كانغكانغ فو، إنجي منخفضة، وينروي تشانغ، غير تنفيذي إمبل أويي خيارات الأسهم والابتكار المؤسسي، مجلة الاقتصاد المالي، 2018، 115، 1، 168 كروسرف 8 كيري K. إنجر، التقييم النسبي للطرق البديلة لتجنب الضرائب، مجلة الجمعية الأمريكية للضرائب، 2018، 36، 1، 27 كروسرف 9 راشيل غريفيث، هيلين ميلر، أرباح الشركات الخاضعة للضريبة، الدراسات المالية، 2018، 35، 4، 535 مكتبة ويلي أونلين 10 تسونغ-كانغ تشن، هسين-هسينغ لياو، تشنغ-مينغ تشي، خيارات على حاملي سندات الشركات: سفاس No.123R وجهات نظر نموذج الائتمان الهيكلي، مجلة المصرفية & أمب؛ فينانسيال، 2018، 42، 381 كروسريف 11 جوناثان B. كوهن، ليليان F. ميلز، إيرين M. توري، تطور هيكل رأس المال والأداء التشغيلي بعد الاستحواذ على الاستدانة: أدلة من عائدات الضرائب الأمريكية، مجلة الاقتصاد المالي، 2018، 111، 2، 469 كروسريف 12 رونغ هوانغ، كارول A. ماركاردت، بو تشانغ، لماذا المديرين تجنب إبس التخفيف؟ أدلة من الديون وندش]؛ اختيار الأسهم، مراجعة الدراسات المحاسبية، 2018، 19، 2، 877 كروسريف 13 لارس P. فيلد، جوست H. هيكيمير، مايكل أوفيريشش، اختيار هيكل رأس المال والضرائب على الشركات: دراسة ميتا، مجلة المصرفية & أمبير . فينانسيال، 2018، 37، 8، 2850 كروسريف 14 مايكل J. باركلي، شين M. هيتزمان، كليفورد W. سميث، ديبت أند تاكسيس: دليل من قطاع العقارات، مجلة تمويل الشركات، 2018، 20، 74 كروسريف 15 جيمس شيز، ويني سيو تشينغ ليونغ، أوليفر تشن لي، أوليفر منغ روي، نقابات العمال والعدوانية الضريبية، مجلة الاقتصاد المالي، 2018، 108، 3، 675 كروسريف 16 إيليا A. ستريبولايف، باوزونغ يانغ، مجلة الاقتصاد المالي، 2018، 109، 1، 1 كروسرف 17 براد A. بادرتشر، شارون P. كاتس، سونجا O. ريجو، الفصل بين الملكية والسيطرة وتجنب ضرائب الشركات، مجلة المحاسبة والاقتصاد، 2018 ، 56، 2-3، 228 كروسريف 18 جون R. غراهام،، 2018، 2، 123 كروسريف 19 هوي دي، ستيفن أ. هانك، وي-تشيه تشيانغ، تحليل الانحدار الكمي الخاضع للرقابة لخيارات الأسهم للموظفين استبدال للديون و تأثير سفاس 123R، الإدارة المالية، 2018، 38، 2، 165 كروسريف 20 جودسون كاسكي ، جون هيوز، جينغ ليو، الرافعة المالية، الرافعة المالية الزائدة، والعوائد المستقبلية، مراجعة الدراسات المحاسبية، 2018، 17، 2، 443 كروسريف.

كوبيرايت & كوبي؛ 1999 - 2018 جون وايلي & أمب؛ سونس، Inc. جميع الحقوق محفوظة.

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات، وسياسة الدين.

نبذة مختصرة.

نجد أن استقطاعات خیارات أسھم الموظفین تؤدي إلی وفورات ضرائب کبیرة کبیرة لشرکات ناسداك 100 و S & P 100 وتؤثر أیضا علی معدلات ضریبة الشرکات الھامشیة. وبالنسبة لشركات ناسداك، بما في ذلك تأثير الخيارات، فإن ذلك يقلل من معدل الضريبة الهامشية الوسيط من 31٪ إلى 5٪. أما بالنسبة لشركات S & P، في المقابل، فإن تخفيضات اخليارات ال تؤثر بشكل كبير على معدالت الضرائب الهامشية. وتشير دلائلنا إلى أن استقطاعات الخيارات هي دروع ضريبية هامة من نوندبت وأن تخفيضات الخيار بديلا عن تخفيضات الفائدة في قرارات هيكل رأس مال الشركات، موضحا في جزء منه لماذا تستخدم بعض الشركات ديونا قليلة جدا. حقوق الطبع والنشر لعام 2004 من قبل جمعية التمويل الأمريكية.

تحميل المعلومات.

إذا واجهتك مشاكل في تنزيل ملف، تحقق مما إذا كان لديك التطبيق المناسب لمشاهدته أولا. في حالة وجود المزيد من المشاكل قراءة صفحة المساعدة إيدياس. لاحظ أن هذه الملفات ليست على موقع إيدياس. يرجى التحلي بالصبر لأن الملفات قد تكون كبيرة.

ونظرا لأن الوصول إلى هذه الوثيقة مقيد، فقد ترغب في البحث عن إصدار مختلف ضمن "بحث ذي صلة" (أدناه) أو البحث عن إصدار مختلف منه.

معلومات المراجع.

المجلد (السنة): 59 (2004)

العدد (الشهر): 4 (أغسطس)

أبحاث ذات صلة [نسخة أخرى متوفرة]

إصدارات أخرى من هذا العنصر:

جون R. غراهام & مارك H. لانغ & دوغلاس A. شاكلفورد، 2002. "إمبلويي ستوك أوبتيونس، كومباني تاكسيس أند ديبت بوليسي"، نبر وركينغ بابيرس 9289، ناتيونال بوريو أوف إكونوميك ريزارتش، Inc.

المراجع.

المراجع المدرجة في إيدياس.

يرجى الإبلاغ عن أخطاء الاقتباس أو المرجع إلى، أو، إذا كنت المؤلف المسجل للعمل المذكور، قم بتسجيل الدخول إلى الملف الشخصي الخاص بك خدمة المؤلف ريبيك، انقر على "الاستشهادات" وإجراء التعديلات المناسبة:

يوجين فاما & F. & كينيث R. فرينش، "أوندد". "ذي إكيتي بريميوم. & كوت؛،" أوراق عمل كرسب 522، مركز البحوث في أسعار الأمن، كلية الدراسات العليا لإدارة الأعمال، جامعة شيكاغو. كاهل، كاثلين M. & شاستري، كولديب، 2005. "أداء الشركة، هيكل رأس المال، والمزايا الضريبية لخيارات الأسهم للموظفين"، مجلة التحليل المالي والكمي، مطبعة جامعة كامبريدج، المجلد. 40 (01)، باجيس 135-160، مارش. راجان، راجورام G & زينغاليس، لويجي، 1995. "ما الذي نعرفه عن هيكل رأس المال؟ بعض الأدلة من البيانات الدولية"، مجلة المالية، جمعية التمويل الأمريكية، المجلد. 50 (5)، باجيس 1421-1460، ديسمبر.

راغورام G. راجان & لويجي زينغاليس، 1994. "ما الذي نعرفه عن هيكل رأس المال؟ بعض الأدلة من البيانات الدولية"، نبر أوراق العمل 4875، المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية، شركة هودارت، ستيفن ولانغ، مارك، 1996. " يمارس الخيار الأسهم الموظف تحليلا تجريبيا، "مجلة المحاسبة والاقتصاد، إلزيفير، المجلد. 21 (1)، باجيس 5-43، فيبرواري. كور، جون E. & غواي، واين R.، 2001. "خطط خيار الأسهم للموظفين غير التنفيذيين"، مجلة الاقتصاد المالي، إلزيفير، المجلد. 61 (2)، باجيس 253-287، أوغست. غراهام، جون R.، 1996. "ديبت أند ذي هامشي تاكس ريت،" جورنال أوف فينانسيال إكونوميكس، إلزيفير، فول. 41 (1)، باجيس 41-73، ماي. مايرز، ستيوارت C.، 1977. "محددات اقتراض الشركات"، مجلة الاقتصاد المالي، إلزيفير، المجلد. 5 (2)، باجيس 147-175، نوفيمبر. مراجع كاملة (بما في ذلك تلك التي لا تتطابق مع البنود على إيدياس)

يتم استخراج اقتباسات من قبل مشروع سيتيك، الاشتراك في تغذية رسس لهذا البند.

يحتوي هذا العنصر على أكثر من 25 اقتباسا. ولتفادي تشوش هذه الصفحة، يتم إدراج هذه الاقتباسات في صفحة منفصلة.

هذا البند غير مدرج في ويكيبيديا، على قائمة القراءة أو بين أهم العناصر على إيدياس.

الإحصاء.

التصحيحات.

عند طلب تصحيح، يرجى ذكر هذا العنصر: ريبك: بلا: جفينان: v: 59: y: 2004: i: 4: p: 1585-1618. انظر معلومات عامة حول كيفية تصحيح المواد في ريبيك.

للأسئلة التقنية المتعلقة بهذا البند، أو لتصحيح المؤلفين، عنوان، مجردة، ببليوغرافية أو تحميل المعلومات، الاتصال: (وايلي بلاكويل الترخيص الرقمي)

أو (كريستوفر بوم)

إذا كنت قد قمت بتأليف هذا العنصر ولم تسجل بعد مع ريبيك، فإننا نشجعك على القيام بذلك هنا. يسمح هذا بربط ملفك الشخصي بهذا العنصر. كما أنه يسمح لك لقبول الاستشهادات المحتملة لهذا البند الذي نحن غير مؤكد.

إذا كانت المراجع مفقودة تماما، يمكنك إضافتها باستخدام هذا النموذج.

إذا كانت المراجع الكاملة تشير إلى عنصر موجود في ريبيك، ولكن النظام لم يرتبط به، يمكنك المساعدة في هذا النموذج.

إذا كنت تعرف العناصر المفقودة نقلا عن هذا واحد، يمكنك مساعدتنا في إنشاء تلك الروابط عن طريق إضافة المراجع ذات الصلة في نفس الطريقة المذكورة أعلاه، لكل بند الرجوع. إذا كنت مؤلفا مسجلا لهذا العنصر، فقد تحتاج أيضا إلى التحقق من علامة التبويب "الاستشهادات" في ملفك الشخصي، حيث قد تكون هناك بعض الاقتباسات في انتظار التأكيد.

يرجى ملاحظة أن التصحيحات قد تستغرق بضعة أسابيع للتصفية من خلال خدمات ريبيك المختلفة.

المزيد من الخدمات.

متابعة سلسلة، والمجلات، والمؤلفين & أمب؛ أكثر من.

أوراق جديدة عن طريق البريد الإلكتروني.

الاشتراك في إضافات جديدة إلى ريبيك.

تسجيل المؤلف.

الملامح العامة للباحثين الاقتصاد.

تصنيفات مختلفة من البحوث في الاقتصاد & أمبير؛ حقول ذات صله.

الذي كان طالبا منهم، وذلك باستخدام ريبيك.

ريبيك بيبليو.

المقالات المنسقة & أمب؛ أوراق حول مواضيع الاقتصاد المختلفة.

تحميل الورق الخاص بك لتكون مدرجة على ريبيك و إيدياس.

EconAcademics.

بلوق مجمع للبحوث الاقتصاد.

سرقة أدبية.

حالات الانتحال في الاقتصاد.

أوراق سوق العمل.

ريبيك ورقة عمل سلسلة مخصصة لسوق العمل.

الخيال الدوري.

التظاهر كنت على رأس قسم الاقتصاد.

الخدمات من ستل فيد.

البيانات، والبحوث، وتطبيقات & أمب؛ أكثر من سانت لويس الاحتياطي الفدرالي.

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات وسياسة الدين.

نبذة مختصرة.

نجد أن استقطاعات خیارات أسھم الموظفین تؤدي إلی وفورات ضرائب کبیرة کبیرة لشرکات ناسداك 100 و S & P 100 وتؤثر أیضا علی معدلات ضریبة الشرکات الھامشیة. وبالنسبة لشركات ناسداك، فإن متوسط ​​معدل الضريبة الهامشية هو 31 في المائة عندما يتم تجاهل تخفيضات الخيارات، ولكنه ينخفض ​​إلى 5 في المائة عند حساب الخصومات. أما بالنسبة لشركات ستاندرد آند بورز، فإن خصومات الخيار لا تؤثر على معدلات الضرائب الهامشية إلى حد كبير. في روح دينجيلو وماسوليس (1980)، والخصومات الخيار هي الدروع الضريبية نوندبت الهامة التي يمكن أن تؤثر على سياسات الشركات. نجد أدلة تتفق مع خصم الخصومات الاستعاضة عن الاقتطاعات الفائدة في قرارات هيكل رأس المال للشركات. وهذا الدليل يفسر جزئيا السبب في أن بعض الشركات يبدو أنها تعاني من نقص في الأداء.

تحميل المعلومات.

إذا واجهتك مشاكل في تنزيل ملف، تحقق مما إذا كان لديك التطبيق المناسب لمشاهدته أولا. في حالة وجود المزيد من المشاكل قراءة صفحة المساعدة إيدياس. لاحظ أن هذه الملفات ليست على موقع إيدياس. يرجى التحلي بالصبر لأن الملفات قد تكون كبيرة.

معلومات المراجع.

أبحاث ذات صلة [نسخة أخرى متوفرة]

إصدارات أخرى من هذا العنصر:

جون R. غراهام & مارك H. لانغ & دوغلاس A. شاكلفورد، 2004. "إمبلويي ستوك أوبتيونس، كومباني تاكسيس أند ديبت بوليسي"، جورنال أوف فينانس، أمريكان فينانس أسوسياتيون، فول. 59 (4)، باجيس 1585-1618، أوغست.

المراجع.

المراجع المدرجة في إيدياس.

يرجى الإبلاغ عن أخطاء الاقتباس أو المرجع إلى، أو، إذا كنت المؤلف المسجل للعمل المذكور، قم بتسجيل الدخول إلى الملف الشخصي الخاص بك خدمة المؤلف ريبيك، انقر على "الاستشهادات" وإجراء التعديلات المناسبة:

يوجين فاما & F. & كينيث R. فرينش، "أوندد". "ذي إكيتي بريميوم. & كوت؛،" أوراق عمل كرسب 522، مركز البحوث في أسعار الأمن، كلية الدراسات العليا لإدارة الأعمال، جامعة شيكاغو. راجان، راجورام G & زينغاليس، لويجي، 1995. "ما الذي نعرفه عن هيكل رأس المال؟ بعض الأدلة من البيانات الدولية"، مجلة المالية، جمعية التمويل الأمريكية، المجلد. 50 (5)، باجيس 1421-1460، ديسمبر.

راغورام G. راجان & لويجي زينغاليس، 1994. "ماذا نعرف عن هيكل رأس المال؟ بعض الأدلة من البيانات الدولية"، نبر أوراق العمل 4875، المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية، وشركة

يتم استخراج اقتباسات من قبل مشروع سيتيك، الاشتراك في تغذية رسس لهذا البند.

يحتوي هذا العنصر على أكثر من 25 اقتباسا. ولتفادي تشوش هذه الصفحة، يتم إدراج هذه الاقتباسات في صفحة منفصلة.

هذا البند غير مدرج في ويكيبيديا، على قائمة القراءة أو بين أهم العناصر على إيدياس.

الإحصاء.

التصحيحات.

عند طلب تصحيح، يرجى ذكر هذا العنصر: ريبيك: نبر: نبيرو: 9289. انظر معلومات عامة حول كيفية تصحيح المواد في ريبيك.

بالنسبة للأسئلة التقنية المتعلقة بهذا البند، أو لتصحيح مؤلفيه أو عنوانه أو معلوماته المجردة أو الببليوغرافية أو التنزيل، يرجى الاتصال ب: ()

إذا كنت قد قمت بتأليف هذا العنصر ولم تسجل بعد مع ريبيك، فإننا نشجعك على القيام بذلك هنا. يسمح هذا بربط ملفك الشخصي بهذا العنصر. كما أنه يسمح لك لقبول الاستشهادات المحتملة لهذا البند الذي نحن غير مؤكد.

إذا كانت المراجع مفقودة تماما، يمكنك إضافتها باستخدام هذا النموذج.

إذا كانت المراجع الكاملة تشير إلى عنصر موجود في ريبيك، ولكن النظام لم يرتبط به، يمكنك المساعدة في هذا النموذج.

إذا كنت تعرف العناصر المفقودة نقلا عن هذا واحد، يمكنك مساعدتنا في إنشاء تلك الروابط عن طريق إضافة المراجع ذات الصلة في نفس الطريقة المذكورة أعلاه، لكل بند الرجوع. إذا كنت مؤلفا مسجلا لهذا العنصر، فقد تحتاج أيضا إلى التحقق من علامة التبويب "الاستشهادات" في ملفك الشخصي، حيث قد تكون هناك بعض الاقتباسات في انتظار التأكيد.

يرجى ملاحظة أن التصحيحات قد تستغرق بضعة أسابيع للتصفية من خلال خدمات ريبيك المختلفة.

المزيد من الخدمات.

متابعة سلسلة، والمجلات، والمؤلفين & أمب؛ أكثر من.

أوراق جديدة عن طريق البريد الإلكتروني.

الاشتراك في إضافات جديدة إلى ريبيك.

تسجيل المؤلف.

الملامح العامة للباحثين الاقتصاد.

تصنيفات مختلفة من البحوث في الاقتصاد & أمبير؛ حقول ذات صله.

الذي كان طالبا منهم، وذلك باستخدام ريبيك.

ريبيك بيبليو.

المقالات المنسقة & أمب؛ أوراق حول مواضيع الاقتصاد المختلفة.

تحميل الورق الخاص بك لتكون مدرجة على ريبيك و إيدياس.

EconAcademics.

بلوق مجمع للبحوث الاقتصاد.

سرقة أدبية.

حالات الانتحال في الاقتصاد.

أوراق سوق العمل.

ريبيك ورقة عمل سلسلة مخصصة لسوق العمل.

الخيال الدوري.

التظاهر كنت على رأس قسم الاقتصاد.

الخدمات من ستل فيد.

البيانات، والبحوث، وتطبيقات & أمب؛ أكثر من سانت لويس الاحتياطي الفدرالي.

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات وسياسة الدين.

جون R. غراهام، مارك H. لانغ، دوغلاس A. شاكلفورد.

نبر وركينغ بابر No. 9289.

صدر في تشرين الأول / أكتوبر 2002.

نجد أن استقطاعات خیارات أسھم الموظفین تؤدي إلی وفورات ضرائب کبیرة کبیرة لشرکات ناسداك 100 و S & P 100 وتؤثر أیضا علی معدلات ضریبة الشرکات الھامشیة. وبالنسبة لشركات ناسداك، فإن متوسط ​​معدل الضريبة الهامشية هو 31 في المائة عندما يتم تجاهل تخفيضات الخيارات، ولكنه ينخفض ​​إلى 5 في المائة عند حساب الخصومات. أما بالنسبة لشركات ستاندرد آند بورز، فإن خصومات الخيار لا تؤثر على معدلات الضرائب الهامشية إلى حد كبير. في روح دينجيلو وماسوليس (1980)، والخصومات الخيار هي الدروع الضريبية نوندبت الهامة التي يمكن أن تؤثر على سياسات الشركات. نجد أدلة تتفق مع خصم الخصومات الاستعاضة عن الاقتطاعات الفائدة في قرارات هيكل رأس المال للشركات. وهذا الدليل يفسر جزئيا السبب في أن بعض الشركات يبدو أنها تعاني من نقص في الأداء.

سجل ببليوغرافي للقراءة الآلية - مارك، ريس، بيبتكس.

معرف كائن المستند (دوي): 10.3386 / w9289.

نشرت: غراهام، جون R.، مارك H. لانغ و دوغلاس A. شاكلفورد. "خيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات، وسياسة الدين"، مجلة المالية، 2004، v59 (4، أغسطس)، 1585-1618. اقتباس من.

المستخدمين الذين قاموا بتنزيل هذه الورقة أيضا تحميل * هذه:

أوراق العمل والمنشورات.

منشورات مجانية.

ديجيست & مداش؛ ملخصات غير تقنية من 4-8 أوراق عمل في الشهر.

مراسل & مداش؛ أخبار عن المكتب وأنشطته.

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات وسياسة الدين.

(58) نشر بتاريخ: 19 آب / أغسطس 2002.

جون R. غراهام.

جامعة ديوك؛ المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية (نبر)

مارك H. لانج.

جامعة نورث كارولينا في تشابل هيل.

دوغلاس A. شاكلفورد.

جامعة نورث كارولينا كنان-فلاجلر كلية إدارة الأعمال؛ المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية (نبر)

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات وسياسة الدين.

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات وسياسة الدين.

وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات، وسياسة الدين.

تاريخ مكتوب: 20 يونيو 2003.

نجد أن استقطاعات خیارات أسھم الموظفین تؤدي إلی وفورات ضرائب کبیرة کبیرة لشرکات ناسداك 100 و S & P 100 وتؤثر أیضا علی معدلات ضریبة الشرکات الھامشیة. وبالنسبة لشركات ناسداك، بما في ذلك تأثير الخيارات، فإن ذلك يقلل من معدل الضريبة الهامشية الوسيط من 31 في المائة إلى 5 في المائة. أما بالنسبة لشركات S & P، في المقابل، فإن تخفيضات اخليارات ال تؤثر بشكل كبير على معدالت الضرائب الهامشية. وتشير دلائلنا إلى أن استقطاعات الخيارات هي دروع ضريبية هامة من نوندبت وأن تخفيضات الخيار بديلا عن تخفيضات الفائدة في قرارات هيكل رأس مال الشركات، موضحا في جزء منه لماذا تستخدم بعض الشركات ديونا قليلة جدا.

الكلمات الرئيسية: هيكل رأس المال، وضرائب الشركات، وسياسة الدين، وخيارات الأسهم الموظف، والخصومات الخيار.

جيل التصنيف: G30، G32، H25، J33.

جون غراهام (جهة الاتصال)

جامعة ديوك (البريد الإلكتروني)

دورهام، نك 27708-0120.

المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية (نبر)

1050 شارع ماساتشوستس.

كامبريدج، ما 02138.

جامعة نورث كارولينا في تشابل هيل (البريد الإلكتروني)

كلية الأعمال كنان-فلاجلر.

تشابل هيل، نك 27599-3490.

دوغلاس شاكلفورد.

جامعة نورث كارولينا مدرسة كينان فلاجلر للأعمال (البريد الإلكتروني)

كلية الأعمال كنان-فلاجلر.

تشابل هيل، نك 27599-3490.

المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية (نبر)

1050 شارع ماساتشوستس.

كامبريدج، ما 02138.

إحصاءات الورق.

المجلات الإلكترونية ذات الصلة.

S & P العالمية الاستخبارات سوق أبحاث سلسلة ورقة.

الاشتراك في هذه المجلة المجانية لمزيد من المقالات المنسقة حول هذا الموضوع.

تمويل الشركات: هيكل رأس المال وسياسات العائد إيجورنال.

الاشتراك في هذه الجريدة رسوم لمزيد من المقالات المنسقة حول هذا الموضوع.

قانون الشركات: القانون والمالية إجورنال.

الاشتراك في هذه الجريدة رسوم لمزيد من المقالات المنسقة حول هذا الموضوع.

قانون الضرائب: قانون الضرائب والسياسة إجورنال.

الاشتراك في هذه الجريدة رسوم لمزيد من المقالات المنسقة حول هذا الموضوع.

أوراق الموصى بها.

سرن روابط سريعة.

سرن الترتيب.

حول سرن.

يتم استخدام ملفات تعريف الارتباط بواسطة هذا الموقع. لرفض أو معرفة المزيد، انتقل إلى صفحة ملفات تعريف الارتباط. تمت معالجة هذه الصفحة بواسطة apollo3 في 0.188 ثانية.